Arbeiten von Hotspots zu Hause: Liste der bemerkenswerten Gipfel als aufgedeckte interaktive Karte

Die heutige Karte zeigte die Gebiete, in denen Unternehmen ihren Mitarbeitern am häufigsten erlauben, von zu Hause aus zu arbeiten, wobei Worthing, Stoke und Burnley zu den Städten gehören, die die Liste der sogenannten „Zoom“-Hotspots anführen.

Die neuen Zahlen zeigen, wie die Küstenstadt Worthing in West Sussex seit dem ersten Shutdown von Covid einen Anstieg der offenen Stellen um 650 Prozent mit dem Angebot von Fernarbeit verzeichnet hat.

Die Zahlen zeigen auch einen massiven Anstieg der Zahl der „flexiblen Arbeitsstellen“ in der Stadt Dundee im Osten Schottlands, wo die Stellenangebote um 319 Prozent gestiegen sind.

Die ehemalige industrielle Boomtown Burnley verzeichnete zwischen März 2020 und März dieses Jahres einen Anstieg der Heimarbeit um 391 Prozent.

Stoke-on-Trent, am besten bekannt als Heimat der englischen Töpferindustrie, belegte mit einem Anstieg der Einstellungen durch Fernarbeit in den letzten zwei Jahren den dritten Platz.

Unterdessen befanden sich die durchgängig vorgestellten Hafen- und Küstenstädte unter den Top 25, wobei South End (320 Prozent), Plymouth (308 Prozent) und Bournemouth (268 Prozent) alle auf der Liste standen.

Die Analyse von Zoom und der Jobs-Website Indeed erfolgt inmitten einer wachsenden Meinungsverschiedenheit über die Zukunft der Arbeit von zu Hause aus – die nach dem ersten Shutdown von Covid im März 2020 zum Standard wurde.

Trotz der Aufhebung aller verbleibenden Covid-Regeln in England im März arbeiten Millionen von Arbeitnehmern weiterhin von zu Hause aus oder haben flexible Arbeitsregelungen, darunter drei Tage im Büro und zwei Tage zu Hause.

Und laut im Februar veröffentlichten Zahlen arbeiten in London immer noch mehr Menschen von zu Hause aus als anderswo in Großbritannien – die Hälfte der Belegschaft sitzt noch am Küchentisch oder „Hybridarbeit“.

Dies löste eine Debatte über die Auswirkungen auf die Wirtschaft aus, in der die Arbeit von zu Hause aus nicht in Geschäften und Hauptstraßen verbracht wird, während diejenigen, die flexibel arbeiten, zugeben, dass sie darauf drängen Laut einer Umfrage drei Nickerchen pro Woche und vier TV-Folgen schauen.

Laut einer neuen Umfrage machen Heimarbeiter jetzt bis zu drei Nickerchen pro Woche, sehen sich vier Fernsehfolgen an und ein Viertel kommt nie aus ihrem Schlafanzug.

Doch während private Unternehmen ihre eigenen Regeln nach ihren Bedürfnissen gestalten, drängt die Regierung nun zunehmend Beamte zurück auf ihre Posten – trotz des Widerstands hartnäckiger Gewerkschaftsbosse.

Letzten Monat befahl Jacob Rees-Mogg den Kabinettsministern, Whitehalls Arbeit von der Heimatkultur aus zu beenden, da Zahlen zeigten, dass mehrere Schlüsselministerien – darunter das Außenministerium und das Bildungsministerium – im ersten Monat durchschnittlich weniger als ein Drittel der Mitarbeiter im Büro hatten Woche im April.

Briten, die von zu Hause aus arbeiten wollen, sollten laut neu analysierten Zahlen Jobs in Küstenstädten wie Worthing, Southend und Bournemouth bekommen.

Briten, die von zu Hause aus arbeiten wollen, sollten laut neu analysierten Zahlen Jobs in Küstenstädten wie Worthing, Southend und Bournemouth bekommen.

Die Küstenstadt Worthing in West Sussex führte die Liste an, mit einem Anstieg der Arbeitsplätze mit Fernarbeit um 650 Prozent seit Beginn der Pandemie im März 2020 bis März dieses Jahres

Die Küstenstadt Worthing in West Sussex führte die Liste an, mit einem Anstieg der Arbeitsplätze mit Fernarbeit um 650 Prozent seit Beginn der Pandemie im März 2020 bis März dieses Jahres

Häfen und Küstenstädte waren durchweg unter den Top 25 vertreten, wobei South End (320 Prozent), Plymouth (308 Prozent) und Bournemouth (im Bild) (268 Prozent) alle auf der Liste standen.

Häfen und Küstenstädte waren durchweg unter den Top 25 vertreten, wobei South End (320 Prozent), Plymouth (308 Prozent) und Bournemouth (im Bild) (268 Prozent) alle auf der Liste standen.

Southend (im Bild: Southend Beach) war eine der Küstenstädte, die in einer neuen Analyse als eine der Top 25 Zoom Towns ausgezeichnet wurde

Southend (im Bild: Southend Beach) war eine der Küstenstädte, die in einer neuen Analyse als eine der Top 25 Zoom Towns ausgezeichnet wurde

Zahlen von Zoom und Indeed zeigen, welche Gebiete zu „Zoom-Städten“ werden – diejenigen, die eine zunehmende Zahl von Arbeitsplätzen mit hybriden oder von zu Hause aus arbeitenden Menschen bieten.

Den Daten zufolge, die zwischen Februar 2020 vor der Pandemie und März 2022, als die meisten Beschränkungen aufgehoben wurden, erfasst wurden, haben sich an jedem der 25 wichtigsten Standorte Stellenausschreibungen, die Bewerbern die Flexibilität bieten, aus der Ferne zu arbeiten, mehr als verdreifacht.

Er ist schneller gewachsen als der lokale Arbeitsmarkt im Allgemeinen – was darauf hindeutet, dass die Zunahme von Remote-Jobs in den letzten zwei Jahren die Möglichkeiten in allen Bereichen erhöht hat.

Während südliche Küstenstädte wie Worthing, Bournemouth und Southend ganz oben auf der Liste rangierten, Nur drei der sogenannten „Zoom Towns“ befinden sich in London oder im Südosten – Gegenden, die traditionell mit größerer wirtschaftlicher Aktivität in Verbindung gebracht werden.

Städte im Norden, darunter Manchester (291 Prozent), Leeds (289 Prozent), Liverpool (241 Prozent) und Newcastle (231 Prozent), tauchten in der Top-25-Liste auf.

Unterdessen standen die schottischen Städte Edinburgh (304 Prozent), Dundee (319 Prozent), Aberdeen (231 Prozent) und Glasgow (219 Prozent) alle auf der Liste.

Phil Berry, Head of UK, Europe, Middle East and North Africa bei Zoom, kommentierte die Statistiken wie folgt: Das Vereinigte Königreich hat das Potenzial, weltweit führend in der hybriden Arbeit zu werden, und die Daten von Indeed zeigen, wie der verbesserte Zugang zu Remote-Rollen bereits dazu beiträgt, das Wachstum der allgemeinen Möglichkeiten im ganzen Land voranzutreiben.

Städte im Norden, darunter Manchester (291 Prozent), Leeds (289 Prozent), Liverpool (241 Prozent) und Newcastle (im Bild) (231 Prozent), tauchten in der Top-25-Liste auf.

Städte im Norden, darunter Manchester (291 Prozent), Leeds (289 Prozent), Liverpool (241 Prozent) und Newcastle (im Bild) (231 Prozent), tauchten in der Top-25-Liste auf.

Unterdessen standen die schottischen Städte Edinburgh (im Bild) (304 Prozent), Dundee (319 Prozent), Aberdeen (231 Prozent) und Glasgow (219 Prozent) auf der Liste.

Unterdessen standen die schottischen Städte Edinburgh (im Bild) (304 Prozent), Dundee (319 Prozent), Aberdeen (231 Prozent) und Glasgow (219 Prozent) auf der Liste.

Während der Pandemie war die Akzeptanz von Videokonferenz-Tools wie Zoom durch KMU im Vereinigten Königreich höher als in jedem anderen G7-Land, und wir beginnen jetzt zu sehen, wie die größere Verfügbarkeit gemischter Rollen die Möglichkeiten in Gebieten außerhalb von London und im Süden erweitert Ost.

Dies unterstreicht die wichtige Rolle, die Hybridtechnologien beim Aufschwung des Landes spielen können, und wenn die Bedingungen jetzt gegeben sind, wird das Vereinigte Königreich dabei helfen, langfristige wirtschaftliche Vorteile zu erzielen.

Jack Kennedy, britischer Ökonom bei Indeed, sagte: „Die zunehmende Verfügbarkeit von Hybrid- und Remote-Optionen in ganz Großbritannien ist ein Segen für Arbeitnehmer, da sie ihnen eine viel größere Auswahl an Wohn- und Arbeitsorten bieten.

Dies ist besonders wichtig für diejenigen, die Flexibilität wünschen oder benötigen, um ihren Verpflichtungen außerhalb der Arbeit nachzukommen.

Arbeitgeber profitieren von der Möglichkeit, den geografischen Zugang zu Talenten zu erweitern und Arbeitnehmer aufzunehmen, die andernfalls auf Hindernisse stoßen könnten, was in einem engen Arbeitsmarkt besonders wertvoll ist.

Darüber hinaus bedeutet die Möglichkeit, Mitarbeitern eine bessere Work-Life-Balance zu bieten, dass Unternehmen von den Vorteilen einer glücklicheren und produktiveren Belegschaft profitieren können.

William

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